Clave empresarial: Foco y Atención Selectiva
La capacidad de mantener el foco y la atención se ha convertido en una habilidad crítica para el éxito empresarial. En la era digital actual, las empresas se enfrentan a desafíos sin precedentes debido a la rapidez con la que cambian los mercados y la cantidad masiva de información disponible. Este artículo exploramos la importancia […]
Neurofeedback: entrenando tu cerebro para el éxito
¿Qué es el Neurofeedback? El neurofeedback es un método de entrenamiento cerebral que te permite aprender a controlar tu propia actividad cerebral. A través de sensores que monitorean las ondas cerebrales, se recibe información en tiempo real sobre cómo está funcionando tu cerebro. Esta información se traduce en señales visuales o auditivas que te ayudan […]
Cómo la Neurociencia mejora la Gestión del Talento
La neurociencia es el estudio del cerebro y del sistema nervioso. En los últimos años, la neurociencia ha avanzado a pasos agigantados, y nos ha permitido comprender mejor cómo funciona el cerebro humano. Este conocimiento ha tenido un impacto significativo en muchos campos, incluyendo la educación, la salud y la empresa. En este artículo, vamos […]
Emociones en las Decisiones Empresariales
¿Cómo se relacionan la razón y la emoción en las decisiones empresariales? ¿No se supone que los negocios son un ámbito racional, donde lo que importa son los números, los datos y los resultados? Pues resulta que no. Las emociones juegan un papel fundamental en la forma en que tomamos decisiones, tanto en nuestra vida […]
Cómo superar el Impacto Emocional de la Conciliación Laboral
La conciliación laboral es el equilibrio entre la vida profesional y la personal, que también implicaciones en el aspecto emocional. En muchas ocasiones, este equilibrio se ve alterado por factores externos o internos, como la presión laboral, las exigencias familiares, las crisis personales o los problemas económicas. Dificultades que pueden superarse, no sin cierto esfuerzo. […]
Conflictos Laborales, cómo gestionarlos mejor con Neurociencia
Los conflictos laborales son una realidad que todas las organizaciones enfrentan en algún momento, la buena noticia es que ahora la neurociencia puede ayudarte para gestionarlos mejor. Las diferencias de opinión, la competencia por recursos limitados, las expectativas no cumplidas y las dinámicas de poder pueden dar lugar a tensiones que afectan negativamente el ambiente […]
Cómo la Gerencia de RR HH puede aplicar Neurociencia
La neurociencia aporta al gerente de recursos humanos un enfoque que le da comprensión y una explicación objetiva de cómo aquella conducta que se produce en las relaciones laborales, de gestión y dirección tienen base neurofisiológica en el cerebro. Esta información al ser evaluada por la neuropsicología da información profunda y valiosa sobre la conducta […]
¿Mentalidad de Crecimiento? ¡Desarróllala ahora!
La Mentalidad de Crecimiento ha demostrado que consigue mejoras sustanciales en lo personal y laboral. ¿Qué es y cómo desarrollarla? La profesora de Stanford Carol Dweck introdujo los términos Mentalidad de Crecimiento y Mentalidad Fija. Dweck ha ocupado el cargo de Profesora de Psicología en la Universidad de Stanford desde 2004, enseñando psicología del desarrollo, teorías del «yo» y realizando estudios […]
